Название коллегиального органа управления

В своей деятельности Совет руководствуется Конституцией Российской Федерации, Гражданским Кодексом Российской Федерации, Федеральным законом Российской Федерации от 29.12.2012 года № 273 - ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» Типовым положением об общеобразовательном учреждении, Типовым положением о вечернем (сменном) общеобразовательном учреждении,  иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Вологодской области, органов управления образованием всех уровней, органов местного самоуправления района, Уставом и локальными актами Учреждения, а также  положением.

1. Основными задачами Совета являются
2. определение программы развития Учреждения, особенностей его образовательной программы;
3. повышение эффективности финансово - хозяйственной деятельности Учреждения. Содействие рациональному использованию выделяемых Учреждению бюджетных средств, среди полученных от его собственной деятельности и из иных источников;
4. содействие созданию в Учреждении оптимальных условий и форм организации образовательного процесса;
5. контроль соблюдения здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и труда в Учреждении.

Для осуществления своих задач Совет:

- принимает программу развития Учреждения;

- принимает Положения, регламентирующие деятельность Управляющего Совета Учреждения;

- принимает решение о введении (отмене) единой в период занятий формы одежды для обучающихся;

- рассматривает жалобы и заявления обучающихся, родителей (законных представителей) на действия (бездействие) педагогического и административного персонала Учреждения;

- определяет направления и порядок расходования внебюджетных средств;

- утверждает отчет директора Учреждения (Публичный отчёт) по итогам учебного и финансового года;

- осуществляет контроль за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения и воспитания в Учреждении;

- ходатайствует, при наличии оснований, перед директором Учреждения о расторжении трудового договора с педагогическими работниками и работниками из числа административного персонала;

- ходатайствует, при наличии оснований, перед Учредителем о награждении, премировании, о других поощрениях директора Учреждения, а также о принятии к нему мер дисциплинарного воздействия, о расторжении с ним трудового договора;

1. избранные представители родителей (законных представителей) обучающихся;
2. избранные представители обучающихся 7-11 классов;
3. избранные представители работников Учреждения;
4. Руководитель Учреждения, который входит в состав совета по должности с правом одного решающего голоса;
5. представитель Учредителя, которого назначает Учредитель;
6. представители Учреждения, которых назначает Руководитель;

Членов управляющего совета, которых включают в состав совета путем кооптации, выбирают из числа представителей, которые заинтересованы в функционировании и развитии образовательной организации.
Это могут быть:

1. социальные партнеры образовательной организации;
2. работодатели и их объединения, деятельность которых прямо или косвенно связана с Учреждением;
3. деятели образования, науки и культуры, общественные деятели;
4. депутаты;
5. представители СМИ;
6. работники организаций общего и профессионального образования,
7. работники здравоохранения;
8. граждане и их общественные объединения;
9. некоммерческие организации;
10. представители органов местного самоуправления, депутатов представительных органов.